研修一覧
R7年度より、e－ラーニング・相互研修・インターンシップ以外の研修は全てmanaable（マナブル）からの申込となります。下記より、ログイン・新規登録が出来ます。「訪問看護」と検索画面に入力して研修を検索してください。
＊ インターンシップ研修、訪問看護・医療機関相互研修は、マナブルではなくホームページ上の各研修「申し込みはこちら」またはチラシのＱＲコードよりお申込みください。
訪問看護師養成講習会
関連書類
1）開催要項と日程表
2）受講申込書「Word」・「PDF」
- 目的：
①在宅ケアを必要とする人とその家族に対して質の高い看護を提供するために、地域の特性や生活状況を踏まえた、訪問看護に必要な最新の知識・技術を習得する。
②在宅ケアチームにおけるメンバーそれぞれの役割を認識し、関係機関との連携・調整を可能とする訪問看護従事者の資質向上を図る。 - 教育期間：5月19日㈫～9月16日㈬
- 受講方法：
1）日本訪問看護財団「訪問看護eラーニング～訪問看護の基礎講座～」を必須科目とする
2）秋田県看護協会での集合研修(講義・演習） 5日間
3）実習(訪問看護ステーション等) 5日間 - 経費：
「訪問看護eラーニング～訪問看護の基礎講座～」受講料 16,500円
その他、学習に必要なインターネットへの接続料金や通信料等、ダウンロード資料の印刷に係る費用は自己負担。また、実習時の賠償保険加入料なども自己負担。 - 申込方法：
下記の書類1)～3)を封筒に入れ、4月17日㈮必着で郵送または持参する。
1）看護職免許証をA4サイズに縮小コピーしたもの1枚(カメラなどで写真撮影し、印刷したものは不可)
2）別紙「訪問看護師養成講習会 受講申込書」
3）返信用封筒(長3封筒に110円切手貼付、宛先を記入)
【送付先】
〒010-0874 秋田市千秋久保田町6-6 公益社団法人秋田県看護協会 事業部
・この申込みは、訪問看護師養成講習会の全科目を受講するための手続きとして当協会宛となります。
・必須科目「訪問看護eラーニング～訪問看護の基礎講座～」の受講申込みは、日本訪問看護財団に直接お申込みください。
- 本研修は秋田県看護協会事業部が開催いたします。
研修に関するお問い合わせは、秋田県看護協会事業部（018-831-8020）までお願いいたします。
【new】2026学研 eーラーニング : 訪問看護サポート研修
◎2026年度もe-ラーニング 視聴支援を継続します。学習会や、職員教育、人材育成ツールとして活用しませんか？ベテランから新人、基礎から管理までなど、多様なコースが選択受講可能です。今年は通年の受講、先着順の申し込みとなりました。期間内に早めの申し込みをお勧めします。
【申し込み期間】 令和8年2月13日(金)～3月16日(月） ※申し込み開始日の受付開始は10:00～です。
2026 訪問看護管理者研修
◎度重なる制度改定で複雑化している訪問看護の法令・制度を正しく理解し、適正な運営・請求を行いましょう。 ～ 令和8年度の報酬改定内容も完全攻略しましょう！～
★対象者は、県内の訪問看護事業所の管理者、管理業務に携わる方、訪問看護の請求業務に関わる事務職員の方です。
★申込は下記 manaable（マナブル）または、下記FAX用紙をダウンロードしてお申込みください。
★申込期日 3月2日 (月) ～ 4月10日(金)
★定員60名 先着順です。ご希望の方は早めにお申し込み下さい！
2026 実践力向上研修
◎訪問看護に携わる職員が、質の高い看護サービスを効率的、安定的に提供できる事を目指し、共に学びましょう。
❖2026年度は予防的皮膚ケアと医療関連機器圧迫創傷(MDRPU）等についての研修です❖
★対象者は、県内の訪問看護事業所に勤務する方、または訪問看護業務に携わっている方、訪問看護に関心のある方です。
県北・中央・県南で開催します。お近くの会場にお申し込みください。
★申込は下記 manaable（マナブル）または、下記FAX用紙をダウンロードしてお申込みください。
★申し込み開始は4月1日～ですが、締め切りは開催地によって異なります。詳細は開催要項をご確認ください。
2026 キャリア支援研修
◎近年訪問看護の現場では、15歳未満の「精神及び行動の障害」が主たる傷病名である利用者への需要が増加傾向にあると言われています。発達障害の理解と家族支援について、学んでみませんか。
★対象者は、県内の訪問看護事業所に従事する職員で、看護職以外の方も参加できます。
★申込は下記 manaable（マナブル）または、下記FAX用紙をダウンロードしてお申込みください。
★申込期日 4月1日(水）～8月7日（金）
★定員30名 先着順です。ご希望の方は早めにお申し込み下さい！
インターンシップ 訪問看護・医療機関相互研修
2026年度 訪問看護インターンシップ
◎訪問看護に従事することを検討している看護学生や看護職が、訪問看護ステーションを訪れ、訪問看護の実際を直接見学できます。事業所の雰囲気や方針、訪問看護の魅力を知る機会を持つことにより、就職のきっかけを増やし人材の確保につなげます。
✿訪問看護ステーションで職場体験（インターンシップ）をしてみませんか？
訪問看護は、「すべての年代の方が病気や障がいがあっても住み慣れた地域で、その人らしく、安心して生活できるよう支援する」ことを目指しています。訪問看護に関心を持っている看護学生や看護職の皆様が、これから就職先をリサーチするにあたり、訪問看護を選択肢の一つとして検討していただけるよう職場体験（インターンシップ）を受け入れます。ぜひ、訪問看護を体験してみませんか？
2026年度 訪問看護・医療機関相互研修
目的：秋田県内の病院等医療機関と訪問看護事業所の看護師が、他機関での研修を通じて相互理解を深め、それぞれの看護の現状・課題や役割を理解し、在宅移行支援に関する連携方法や看護の提供について相互に学ぶ。
🌻それぞれの職場体験を経て、お互いの置かれた状況について認識したうえで、さらなる連携の充実を目指しましょう🌻
R8年度 受入施設一覧 準備中
訪問看護事業所交流会
★ R8年度も 8圏域での訪問看護事業所交流会を開催致します。また、昨年度に引き続き看護小規模多機能型居宅介護事業所交流会も開催致します。
◎ 地域の訪問看護事業所同士・看護小規模多機能型居宅介護事業所同士で交流を深め、お互いの悩み相談をしたり、協力・連携体制を構築することを目的としています。
- 交流会の日時は、都合により変更となる場合があります。会場・開催方法等の詳細は後日ご連絡致します。
- 参加申込については、各地区毎にメール・LINEにてご案内致します。